Políticas

Santo Tomás mantiene un compromiso institucional con el desarrollo del país, a través de la educación de personas con competencias que les permitan desempeñarse y desarrollarse integralmente en el mundo laboral y en su entorno. Esto, en concordancia con su Modelo de Formación dispuesto para responder a demandas de las personas, de la sociedad y del mercado laboral. En este contexto, su Política de Relacionamiento busca generar pertenencia, participación, trayectorias formativas y articulación.

El propósito del relacionamiento con egresadas y egresados es apoyar el aseguramiento de la calidad de la docencia, fortalecer las trayectorias educativas y ocupacionales y fomentar la construcción de comunidades.

Con estos propósitos, se desprenden tres líneas de acción:

  1. Retroalimentación del proceso formativo.
  2. Empleabilidad y aprendizaje a lo largo de la vida.
  3. Construcción de comunidad, que permite orientar la planificación de acciones en torno a estos ámbitos prioritarios de relacionamiento con egresados y egresadas.

Sus líneas de acción son las siguientes:

Retroalimentación del proceso formativo

La retroalimentación de egresados y egresadas constituye un sello de calidad que garantiza que reciban una formación adecuada y relevante para su campo profesional, alineado a las necesidades del mercado laboral. Esto se logra mediante la aplicación de instrumentos como ficha de salida, encuesta de intereses y encuestas a titulados y tituladas, lo que permite ajustar y mejorar continuamente los programas educativos y planes de estudio.

Empleabilidad y aprendizaje a lo largo de la vida

Nos enfocamos en fortalecer el impacto de nuestra Institución en tu desarrollo ocupacional y en ampliar las oportunidades para egresados y egresadas. Esto se logra a través del involucramiento activo de empleadores, actividades y servicios que abarcan formación, especialización y orientación profesional, todos diseñados en estrecha colaboración con el mundo laboral. Nuestro objetivo es prepararte para la vida activa, facilitar la transición al empleo, fomentar el emprendimiento, impulsar la innovación y apoyar el crecimiento profesional.

Construcción de comunidad

Fomentamos la bidireccionalidad a través de vínculos colaborativos de mutuo beneficio, integrando a egresados y egresadas en la vida institucional. Ofrecemos programas, actividades y servicios que conectan a la Institución con egresados, estudiantes, empleadores y otros grupos de interés para fortalecer el sentido de pertenencia y construir una comunidad sólida y unida.

Política Egresados y Egresadas CFTST