¿Por qué estudiar Técnico en Administración de Recursos Humanos – Carrera Online en Santo Tomás?
En el Centro de Formación Técnica Santo Tomás formamos técnicos capaces de desempeñarse en las distintas realidades organizacionales en materia de recursos humanos, con un equipo docente idóneo y vinculado al mundo laboral. Esta carrera se encuentra articulada con Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, que permite a los y las estudiantes en calidad de titulados la continuidad de estudios en esa carrera, de acuerdo a la oferta disponible en la sede.
Sedes y jornadas
Jornada diurna
Jornada Vespertina
Modalidad Online
Certificaciones Académicas
- Procesos de Administración de la Organización
- Legislación Pública y Privada
- Procesos de Reclutamiento y Selección
- Administración de Personas
- Administración de Bienestar y Calidad de Vida de Recursos Humanos
- Administración en Procesos de Capacitación y Evaluación
Campo ocupacional
- Bancos e instituciones financieras
- Administración de Fondos de Pensiones e Isapres
- Departamentos de recursos humanos de organizaciones privadas
- Organizaciones públicas
- Departamentos de asistencia social y previsional
- Establecimientos educacionales
- Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos
Requisitos de matrícula
- Cédula de identidad.
- Licencia de enseñanza media (documento original que puede descargarse de www.ayudamineduc.cl).
- Disponer de un equipo computacional (portátil o de escritorio) con acceso a internet.
Centro de servicios online
El Centro de Servicios Online es parte de los recursos con los que cuentan los alumnos de esta modalidad y que comprende:
- Plataforma de tutores que brindan apoyo académico, administrativo, tecnológico y de orientación.
- Completo catálogo bibliográfico en línea.
- Campus online, con infraestructura virtual de aulas y talleres.
- Sistema de apoyo al estudiante, con soporte socio emocional y actividades extraprogramáticas.
Características del Titulado
Los titulados y tituladas de Santo Tomás están capacitados para resolver situaciones y problemas relacionadas con la gestión operativa de los procesos de recursos humanos en las distintas etapas de la vida del trabajador. Participan activamente en la administración de procesos de reclutamiento y selección, administración de bienestar y calidad de vida, protección e inclusión laboral, capacitación y evaluación de desempeño y administración de personal, de acuerdo con necesidades de la organización y legislación vigente.
Además, se caracterizan por ser personas íntegras, especializadas en colaborar con equipos de trabajo, generando espacios de reflexión y aprendizaje según objetivos establecidos, y son capaces de resolver problemas o situaciones de diversa índole, actuando de forma comprometida con otros, el grupo y el entorno.
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Santo Tomás®* sólo se obliga a otorgar servicios educacionales en los términos indicados en el respectivo contrato, mientras éste se encuentre vigente.
Santo Tomás®* puede realizar entrevistas o solicitar constataciones especializadas a los postulantes a fin de conocer el grado de desarrollo de las habilidades, capacidades y destrezas de éstos, con el propósito de relacionarlas con el perfil de ingreso y egreso, además de los requerimientos propios de la carrera.
